公司没签劳动合同，没交社保，写了解除劳动关系通知书给了公司同时也申请了劳动仲裁，但自11月28到现在12月6号没通知。

律师您好，因为公司违反劳动法，我写了被迫解除劳动关系通知书送给了公司同时也申请了劳动仲裁，公司违反的劳动法内容都在被迫解除劳动通知书中有提到，图片附上。我现在手中的证据有1：公司四个月的打卡考勤记录（包含打卡时间） 2：公司老板微信发工资的转帐记录 3：公司所在地的监控视频（包含我的工作视频，同事和老板在场视频，和我的打卡视频）4：被迫解除劳动关系通知书送达公司的视频。 想向您咨询一下这种情况下应该怎么去应对呢？我申请劳动仲裁是11月18号，11月28号我打电话到仲裁，仲裁告诉我案子太多让我慢慢等，我等到12月6号也就是今天还没有通知，我应该怎么办呢？谢谢了！