被公司以解散的理由强制辞退，没有任何补偿，可以申请劳动仲裁吗？

1、事情是这样的，我们公司因为疫情最近几个月一直在居家办公。但是就在前天，上司给我打电话，大概意思是说公司要解散了，让我干到下个月，把手里的工作完结一下，去找别的工作吧。我问有没有补偿金，他说没有。我是去年9月份入职的这家公司，我想咨询一下，这种情况能不能申请劳动仲裁拿到补偿金？

2、这家公司是北京的，但是为了省下部分成本，选择了在石家庄开设了分部门，工资水平一直按照石家庄的薪资水平给的，但是五险一金是按照北京标准缴纳的，请问这样是违法的吗？

3、在这家公司工作期间，曾因为不知名原因，让所有员工写辞职报告，然后再把员工们包括我一起转移录取到另外一家公司名下（同一个老板），也就是说我目前的公司名称已经不是入职时的那一家了，最开始的那家公司应该已经被注销了，请问这种情况，对我申请劳动仲裁是否有利呢？

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