失效的工资,不知道这种情况怎么办

892 浏览未交社保 未签劳动合同 离职

您好,事情是这样的,在公司工作了两年的时候,老板协商今年工资每天涨10块钱,但是这钱要过年给,不做到过年就不给,有微信记录,现在和老板产生矛盾一气之下就辞职了,现在微信约定的工资就没有了,也没有劳动合同,这三年公司也没有给交社保,中途交了一个月还要求公司部分也从工资扣除,后来就没交了,这种情况怎么办,就只能这样算了吗?

kasay 问的问题 2021年12月18日

如果你们签了劳动合同,你可以直接向社保稽核投诉,要求单位补缴社保,如果没有签订劳动合同的话,那需要先通过劳动仲裁确认双方存在劳动关系,之后拿着生效的裁决书或判决书向社保稽核投诉要求补缴社保。但是补缴社保的时候,你个人应当承担的部分还是需要由你个人来缴纳。