公司不交社保，伪造工资条，离职后要求返还“社保补贴”

如果有劳动合同的话，建议直接向当地社保稽核部门投诉，要求单位补缴吧。如果没有合同，需要先通过仲裁确认这四年间存在劳动关系，再拿着胜诉的裁判文书去社保稽核部门要求补缴。

关于单位说的社保补偿，需要单位举证证明或者你认可这部分资金是补偿款，否则仅凭工资条，单位的主张是不会得到认可的，仲裁委或者法院也不可能裁判你返还。此外即便真的是社保补偿款，单位的行为违反了法律强制性规定，也需要补交。