劳动合同金额与约定金额不一致，且劳动合同金额有涂改，涂改处未按手印、盖章

Question

679 浏览2022年10月22日求助

匿名的 2022年10月18日 0条评论

劳动合同金额8000涂改15000，实际约定工资是月薪10000加伙食费一天50。劳动仲裁一被以合同涂改为由，说合同金额为8000。我想问有工资表并且是公司盖章的，是不是可以确定15000就是合同约定的金额！

Answer 1 · 2022-10-22T16:37:28+00:00

关于你工资数额的认定，应当以实际发放的为准。即便你合同约定是15000，但实际上双方并没有按照该标准执行，你实际的工资是1万出头，那么就应当认定双方在实际履行合同过程当中对合同约定的数额发生了变更。