打工人【工伤】问题求助!感谢

打工人【工伤】问题求助。

1.入职时间：2020年10月份，受伤时间：2020年11月份。
签署合同：劳务派遣合同（三年。前三个月为实习期，1月份止）

2.受伤处理：领导以小事故为由，谈话说明含糊，当时并没有明确表态后续的处理流程和指导：

①发生工伤【诊断为：指骨骨折】 → 立即汇报：小问题不能做工伤处理。不能报销任何费用，或者是只能给予报销一小部分医疗费用作为支持。

②要求除就医开药时间外其他时间继续返厂打卡报道。无法专门治疗伤情，（发生后，只能做简单的就诊开药，并未包扎，继续强撑着打卡报道）

③之后数天领导才向工厂人事负责人反映情况，并让我之后与该人对接处理。后续才没有要求每天去工厂打卡报道。
处理结果同上：小问题，报不了工伤，只能给予一定的医疗报销。经协商给我两千多元帮助。还是不让我做工伤认定处理。

本人综上述原因觉得：可能各负责领导之间存在态度冷漠，隐瞒情况，拖延问题，不负责任，不积极处理。

④期间一直是自己前往市医院看病。

3.本人因工伤问题导致这段时间停工养伤，在外医疗及生活费用上面临困难，于2022年一月，向当地管辖区劳动社保部门如实反映情况，拿到工伤认定申请表，并要提交。

4.①该区劳动社保分局让我提交到所属街道行政大厅，所属街道行政大厅以缺少证人证词，等相关资料拒绝受理，让我到所属街道劳动仲裁部门咨询我的情况。

②到所属街道劳动仲裁部门咨询后，得知：还是要先提交工伤认定申请，认定之后，一步一步按流程来才到他们那里管。现在只能帮我跟签署合同公司派遣单位打电话联系反映情况。

③后续收到所属街道行政大厅来电：要求继续前往该区劳动社保分局提交工伤认定申请表，但因[缺少证人证词]问题只能过去咨询是否可行办理；因[超过工伤认定时效，发生事故30天内]自提交之日起之前产生的费用不能报销赔偿。

… …

【打工人生活不易，希望各位热心的大佬能帮助解答一下下列几个问题。感谢！】

求助 ：

1.【证据】缺少 ：[证人证词][考勤记录]等相关资料后续办理起来麻烦吗？ 或者最坏打算走司法流程会很困难吗    ？

①证人证词有在场很多同事，但因惧怕被领导责怪穿小鞋，大多数都不认识，无法获得帮助。
②考勤记录指纹打卡上班只有公司那边有存档，自己无法获得。但有工资流水截图及银行转账记录，及就工伤问题的聊天记录。
③自己之前有采取关于工伤问题处理跟公司领导的谈话录音。内容参考同上

2.【生存医疗问题】：缺钱。生存维持不下去了。现在还可以跟公司协商暂时先给予我帮助吗    ？
假如公司拒绝，现在开始才按流程来给我处理，我现在该利用什么渠道寻求帮助，出结果之前的医疗及生活支持    ？

3.【之后的流程】【一次性赔偿结清；并解除劳动关系】办理内容和赔偿了结时间周期不是很清楚，希望大佬能给我点意见作为后续处理方案的参考     ？         这也是之后我本人面临维权的最大难题。