没签劳动合同，取证问题，想请教一下
我想问没有签劳动合同怎么取证，看别的视频说是微信聊天记录录音还有一些其他什么的不能做为证据因为好造假，我想问一下可以做为直接关键证据的有那一些怎么弄，以及我在拍电脑照片的时候发现有点照片里面没有时间日期也不好弄（电脑软件问题不好弄出日期，还有这个小公司没有工资条），还有我在的小公司里一直没给我签合同的是股东之一，企业信用公示系统里是监事，我的劳动仲裁的主体依旧是是法定代表人吗，还有比如我3月份干完一个月然后去直接劳动仲裁那么3月份的工资是怎么算的等那边发吗，还是在4月份拿掉工资去劳动仲裁？劳动仲裁申请书里我的地址是一定要写真实的的吗？万一对面知道了就很麻烦。大概就这么多了，谢谢，麻烦您啦
问得有点乱，不是特别明白你的核心目的是什么？
如果你是想问在没有劳动合同的情况下，有哪些证据可以证明劳动关系，那么你可以收集你关于工作的微信聊天记录，群聊记录，工资流水（不论是否是公司账户转账），工作内容的相关记录，录音，照片等都可以使用。关于录音能否作为证据使用，我在之前的视频也说的很明白了，实践当中根本没有这么复杂。录音不论在对方是否同意或知情的情况下都完全可以作为证据使用，没有任何问题。关于劳动仲裁的被申请人，当然应当是以公司名义作为被申请人，而不能以股东或者法定代表人为被申请人。不论你什么时候申请仲裁，只要是到了工资发放节点公司没有正常发放的，你都可以写在仲裁请求里边。如果在仲裁开庭前公司正常发放了，那你大不了把这项请求撤掉就好了。