被要求签承诺书，放弃其他主张和权利
即将入职一事业单位，但是在签合同前看到违约金很高，合同中的最低工作标准是1k6元左右,5年就是9.6w。最想问的其实是他这个承诺书是否合法？我以后如果报考其他事业单位或者升学是否也需要支付这么高额的违约金？？谢谢各位，这是我朋友发的，但我不久后也要签这个合同，所以想知道答案.
1192114967 未选择答案 2022年8月24日
之前检索其他案例的时候看到过和你情形类似的案件，不过单位是以给劳动者解决北京户籍作为支付违约金条件的。严格来说，根据劳动合同法的规定，只有单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期，或者双方约定了竞业限制。如果不属于以上情况，一般是不可以约定违约金的。但是为了保险起见，我也建议你可以通过裁判文书网查查你当地的类似案例，看看法院的裁判观点。
1192114967 未选择答案 2022年8月24日